«Имею ли я право на больничный?»

«Имею ли я право на больничный?»
Лидчанка Марина позвонила в газету: «Мы с супругом воспитываем двоих детей – 4 и 7 лет. Младший в детский сад ходит, старший – уже школьник. Недавно муж попал в больницу – ему пришлось делать экстренную операцию. Естественно, все заботы о детях легли на мои плечи. Я работаю по сменному графику – день-ночь-отсыпной-выходной, с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00. Помочь с детьми некому – бабушки и дедушки живут не в Лиде. У меня с таким графиком работы также не всегда есть возможность вовремя приводить и забирать детей из сада-школы. Отпуск за этот год я уже использовала. Пока выручает соседка. Подскажите, предусмотрены ли в законодательстве дополнительные отпуска в подобных ситуациях? Возможно, я могу рассчитывать на больничный по уходу за здоровыми детьми?»

 

Этот вопрос мы переадресовали в компетентные органы. В Лидском районном отделе Фонда социальной защиты населения отметили, что в таких ситуациях листок нетрудоспособности (больничный) не предусмотрен. Право на такой больничный дается только в том случае, если проблемы со здоровьем есть у матери, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Если она по медицинским показаниям не может осуществлять полноценный уход за ребенком, то в этом случае лицо, которое будет смотреть за ним на период болезни матери, имеет право на листок нетрудоспособности. 

На вопрос лидчанки мы попросили ответить и сотрудников управления по труду, занятости и социальной защите Лидского райисполкома. Там пояснили следующее: «Трудовым законодательством Республики Беларусь предусмотрен социальный отпуск. Это отпуск, предоставляемый работнику по желанию для его личных нужд. Его продолжительность составляет до 30 дней, если иное не предусмотрено коллективным договором. Заработная плата за данный период не сохраняется. Поэтому лидчанка имеет право написать заявление на такой отпуск, предоставив необходимые документы».

Если у вас есть вопросы или проблемы, которые вы не можете решить самостоятельно, звоните в редакцию «ПВ» по телефонам: 65-50-74 или 8044-5555-417, 8029-7325-867. Мы переадресуем ваши обращения компетентным службам.   

Перепечатка текста без разрешения редакции запрещена Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Наверх

Принеманские вести

 © 2009-2019 Принеманские вести. Все права защищены. 
Полное или частичное использование материалов газеты и сайта допускается только с разрешения редакции.

Яндекс.Метрика

Принеманские вести. 2019

Войти на сайт через социальные сети.