Огонька не найдется, или Как курение влияет на рабочую атмосферу Избранное

Огонька не найдется,  или Как курение влияет на рабочую атмосферу
   Поднять проблему курения во время рабочего дня меня подтолкнула ситуация, которая недавно произошла со мной.  По личному вопросу я обратилась в одно из учреждений. Визит сразу же омрачился неприятной ситуацией – мне пришлось ждать нужного специалиста около 15 минут, потому что он вышел покурить. Допустимо ли курение в рабочее время и как борются с этой проблемой в организациях нашего города?

   Моя знакомая, Светлана, работает менеджером на одном из предприятий Лиды. Она, как некурящая, крайне возмущена тем, что ее коллеги-курильщики то и дело выбегают подымить. Руководство к этому относится нейтрально, чего не скажешь о работниках, которые «не дружат» с сигаретами. По моей просьбе она посчитала, сколько времени за рабочий день у ее коллег уходит на «ингаляцию легких». Результаты, честно говоря, впечатлили. За 8-часовой рабочий день они 10 раз вышли покурить. Одна такая «процедура» занимала около 6 минут. Получается, что вместо 8 положенных часов курильщики отработали только 7. За рабочую неделю они 5 часов тратят на перекуры, а за месяц – около 20!

– Больше всего меня возмущает то, что зарплату мы получаем одинаковую, – говорит Светлана. – Время, потраченное на курение, нигде не учитывается и, естественно, не отрабатывается. Выходит, что они получают деньги за целый час, потраченный в течение рабочего дня на себя любимого, хотя могли бы обслужить 2-3 клиентов.   

   Кроме того, утверждает моя знакомая, перекуры в рабочее время негативно влияют на имидж самой организации. К примеру, сотрудники отдела кадров, в принципе, могут позволить себе лишний перекур, так как их работа не влияет на процесс производства или на рост прибыли. Если же речь идет о привлечении инвестиций и работе с потенциальными клиентами, то специалисты, которые задействованы в этой сфере, должны быть максимально настроены на результат и делать для его достижения все необходимое, в том числе, отказаться от курения в рабочее время. Согласитесь, клиенту проще обратиться в другое учреждение, чем ждать, пока работник сбегает на пятиминутку в курилку.  

   По большому счету тот, кто удовлетворяет свою потребность в никотине в рабочее время, занимается личным делом. Это равнозначно обсуждению с коллегой последних новостей или разговорам с приятельницей по телефону. В США и странах Европы для решения проблемы курения в рабочее время применяются различные способы. Например, на многих предприятиях курящие сотрудники фиксируют свои перекуры. Время, затраченное на сигареты, суммируется и умножается на определенный коэффициент. Таким образом, курильщик остается в офисе дольше своих некурящих коллег. Некоторые организации стимулируют сотрудников, ведущих здоровый образ жизни, дополнительными премиями, побуждая тем самым отказаться от вредной привычки курящих.

   А как обстоят дела с перекурами на предприятиях и в учреждениях нашего города? Мы обратились в некоторые из них и попросили прокомментировать, как в этих организациях регламентируются вопросы курения в рабочее время. 

   На ОАО «Лидский мясокомбинат» нам ответили, что на данном предприятии действует приказ, запрещающий курение на всей территории мясокомбината. Запрет касается всех сотрудников: и работников цехов, и офисных работников. Это обусловлено прежде всего тем, что здесь занимаются производством пищевых продуктов, а также в целях пожарной безопасности и сохранения здоровья сотрудников предприятия. За исполнением приказа строго следят, за его нарушение работник привлекается к ответственности. Курить разрешается только за территорией мясокомбината. 

   В бюро по охране труда и пожарной безопасности ОАО «Лидское пиво» нам рассказали, что курение на территории предприятия разрешено только в специально отведенных местах, которые обозначены табличками. 

  Запрет на курение действует и на территории всех отделений ОАО «АСБ Беларусбанк». Причем их сотрудники могут выйти на перекур только во время обеда. За выполнением данного правила строго следят соответствующие службы, начальники отделов. К нарушителям применяются меры материального воздействия. 

   Комментирует начальник Лидской межрайонной инспекции труда Виктор Юзефович Мацкевич: 

– На сегодняшний день нет официального документа, который бы регулировал проблему курения в рабочее время. Наниматель сам вправе устанавливать правила, которые регламентируют данный вопрос. Чаще всего в учреждениях и организациях предусмотрены технологические перерывы, включаемые или не включаемые в рабочее время. В соответствии с этим рабочий день может быть продлен. Также каждый наниматель должен организовать специальные места для курения. За курение в неустановленном для этого месте работник может быть привлечен к ответственности.

 

Другие материалы в этой категории: « С лёгким паром! Чистые руки – залог здоровья »
Наверх

Принеманские вести

 © 2009-2019 Принеманские вести. Все права защищены. 
Полное или частичное использование материалов газеты и сайта допускается только с разрешения редакции.

Яндекс.Метрика

Принеманские вести. 2019

Войти на сайт через социальные сети.