Лидчанка Марина позвонила в газету: «Мы с супругом воспитываем двоих детей – 4 и 7 лет. Младший в детский сад ходит, старший – уже школьник. Недавно муж попал в больницу – ему пришлось делать экстренную операцию. Естественно, все заботы о детях легли на мои плечи. Я работаю по сменному графику – день-ночь-отсыпной-выходной, с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00. Помочь с детьми некому – бабушки и дедушки живут не в Лиде. У меня с таким графиком работы также не всегда есть возможность вовремя приводить и забирать детей из сада-школы. Отпуск за этот год я уже использовала. Пока выручает соседка. Подскажите, предусмотрены ли в законодательстве дополнительные отпуска в подобных ситуациях? Возможно, я могу рассчитывать на больничный по уходу за здоровыми детьми?»
